Ce blog reprend les "Lettres de Direction" susceptibles d'intéresser la communauté éducative

jeudi 13 mai 2010

Budget 2011 : le ministère ne sait plus où trouver 16.000 postes à supprimer…


Selon les informations qui circulent, le ministère ne sachant plus où trouver 16.000 nouveaux postes à supprimer à la rentrée 2011 (c’est le chiffre actuellement évoqué), il demanderait aux rectorats de les proposer (spontanément !) eux-mêmes.

Il leur suggèrerait un inventaire « à la Prévert » de possibilités (qui sont aussi un vrai « musée des horreurs ») : augmenter le nombre d’élèves par classe,  supprimer des formations, faire assurer le remplacement par des vacataires, supprimer tous les postes non pourvus, diminuer la scolarisation ou les places aux concours, transférer les précaires à qui veut bien les payer, etc.
Effectivement, on ne voit pas très bien où le ministère peut encore « taper » : le remplacement, c’est fait ; les stagiaires, c’est fait ; il n’y a plus rien à « gratter » dans les collèges, déjà rudement mis à contribution, et le ministère exclut de toucher aux moyens des lycées (un engagement présidentiel)… du moins jusqu’en 2012.

Il faut rappeler que cette politique dévastatrice fait économiser au budget de l’Etat environ 250 millions par an en ce qui concerne l’Education nationale, c’est à dire 40 % du reversement aux bienheureux protégés du « bouclier fiscal » ou 7 % du coût de la baisse de la TVA dans la restauration ! Cela souligne le caractère idéologique plus que financier de cette politique de suppressions dont le coût, lui, n’est pas chiffré.

Retraite des fonctionnaires


Vers la mi-mai, le gouvernement doit faire connaître ses « options », pour sa réforme des retraites.
Quelques jours auparavant, le C.O.R. aura publié ses projections sur les besoins de financement, résultant des hypothèses les plus couramment évoquées : recul de l’âge de départ, allongement de la durée de cotisation, etc.
Bien entendu, la Lettre de Direction communiquera les informations, en temps voulu.
Dans l’immédiat, vous trouverez dans un premier document douze fiches de synthèse de l’ UNSA-Fonction publique sur la réalité du système de retraite des fonctionnaires.
Vous trouverez un argumentaire pour contrer ceux qui colportent des informations erronées et prétendent que « les fonctionnaires sont privilégiés ».
Votre correspondant sur le dossier des retraites : Philippe GIRARDY , responsable « Retraites et protection sociale ».